Os quadros da Administração Pública do Cuanza Sul foram capacitados sobre o Novo Regime de Avaliação de Desempenho dos funcionários públicos.

A iniciativa enquadra-se no Ciclo de Seminários Gratuitos, organizado pela Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP – EP).

O seminário decorreu esta terça-feira, 10 de Junho, na capital da província.

A capacitação consistiu na necessidade de se implementar o novo Regime de Avaliação de Desempenho dos funcionários públicos que permite identificar, medir e desenvolver comportamentos e competências de todos os agentes públicos em alinhamento com os objectivos estratégicos sectoriais da Administração Pública.

Durante a capacitação, o *Administrador Executivo da ENAPP - EP, António Jorge Capemba apontou que as avaliações feitas pelos gestores públicos devem ir de encontro com as avaliações submetidas pelos utentes*.

António Capemba apelou aos participantes a seguirem uma conduta exemplar ao avaliarem os funcionários públicos com honestidade e rigor.

À margem do seminário, os formadores da ENAPP foram recebidos pela a Vice-governadora para o Sector Político Social e Económico, Clara Viera Tavares.

Clara Tavares considerou o seminário de oportuno para os quadros da província, uma vez que, habilita os funcionários com conhecimentos para eficiência dos processos dentro da administração pública.

*CUANZA SUL: MINHA BANDA, MINHA RESPONSABILIDADE*